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秦皇島市紀委“四維合一”鍛造紀檢鐵軍

時間:2016-03-10 22:12來源:未知 作者:admin 點擊:
記者從3月9日召開的市紀委監(jiān)察局機關作風整頓會議上獲悉,市紀委將開展為期一年的機關作風整頓活動,以一項工程兩項活動三項行動和四個全面推行為載體,全方位、無死角鍛造一

記者從3月9日召開的市紀委監(jiān)察局機關作風整頓會議上獲悉,市紀委將開展為期一年的機關作風整頓活動,以“一項工程”“兩項活動”“三項行動”和“四個全面推行”為載體,全方位、無死角鍛造一支忠誠、干凈、擔當、實干的紀檢監(jiān)察鐵軍,為推進沿海強市、美麗城建設提供堅強的紀律保證。

“一項工程”,即機關干部素質(zhì)能力提升工程。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等,切實提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。“兩項活動”,即“亮身份、學標兵、敢創(chuàng)新”活動和為民服務做好事活動。在機關形成“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,組織引導黨員積極為群眾辦好事、辦實事。“三項行動”, 即自查自糾行動、專項整治行動、效能提升行動。深入查找分析機關在精神狀態(tài)、工作作風、任務落實等方面存在的突出問題;認真落實黨員管理責任制,推動全市基層干部損害群眾利益問題專項整治取得成效;促進工作作風改進,提高工作質(zhì)量和工作效能,不斷推進工作科學化、制度化、程序化。“四個全面推行”,即全面推行領導干部工作日志制度和“五到四從”工作法,“菜單式分解、契約化管理、審計式驗收、公開化獎懲”工作落實機制和重大決策部署督查問責機制,目標績效管理及干部能上能下。重點做好分級閱批、督促檢查、評比展示等工作;對市紀委全會部署的全年反腐敗重點工作逐項進行分解、細化;推行標準化管理,建立全員責任體系,逐崗逐人明確年度工作任務和責任目標;在考核評比的基礎上,加強對機關干部進行綜合分析研判,對能力不足、無所作為的干部及時進行調(diào)整。

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