盧龍縣始終把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)和第一民生工程，緊緊圍繞“兩不愁，三保障”和貧困群眾增收目標，領(lǐng)導(dǎo)抓扶貧、項目促扶貧、眾人幫扶貧，確保脫貧成效經(jīng)得起時間和歷史檢驗。

“我現(xiàn)在在超市上班，每月也能有固定收入，能夠自力更生了，我非常高興，也特別感謝縣人社局組織的就業(yè)培訓(xùn)。”盧龍縣雙望鎮(zhèn)廖黑石村袁翔是建檔立卡貧困戶，今年，她接受了縣人社局組織的面點技術(shù)的培訓(xùn)，目前在縣城一家超市做面點工，有了穩(wěn)定的收入來源。

盧龍縣人社局認真落實產(chǎn)業(yè)扶貧總要求，進一步提高貧困群眾的整體素質(zhì)和就業(yè)能力，扎實開展實用技能培訓(xùn)，真正使每個有勞動力的貧困家庭至少有1人掌握1至2項實用技術(shù)，助力產(chǎn)業(yè)扶貧。不斷探索就業(yè)扶貧新思路新方法，有重點地開展幫扶。積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，對企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等建檔立卡貧困戶就業(yè)扶貧獎補政策全部落實到位。與各用工單位廣泛聯(lián)系，多渠道收集用工信息，開展“就業(yè)扶貧行動日”等主題活動，為貧困戶送政策、送信息、送服務(wù)、送崗位，凝聚各方力量幫助貧困勞動力就業(yè)脫貧。

盧龍縣將常態(tài)化幫扶和集中行動結(jié)合起來，在10月17日扶貧日當(dāng)天，盧龍全體縣級領(lǐng)導(dǎo)深入貧困戶家中開展“回頭看”精準扶貧、精準脫貧第三次專題調(diào)研，以“第三方”量化考核的形式，對各幫扶單位幫扶工作逐戶進行量化打分，不光“聽其言”，更“觀其行”、重實效。目前，共走訪了400多個村2000余戶，年底前實現(xiàn)對所有貧困戶的“全覆蓋”。

據(jù)了解，盧龍縣2017年底共有建檔立卡貧困人口4927戶8660人，貧困人員分散，老弱病殘占比較高，脫貧工作難度較大。根據(jù)實際，盧龍縣制定了脫貧攻堅三年行動計劃，定點包干、定責(zé)問效、定期脫貧，將年內(nèi)4670人脫貧任務(wù)進行具體明確，從包鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)開始，層層簽訂責(zé)任狀。今年以來，盧龍召開縣委常委會9次，領(lǐng)導(dǎo)小組會12次，產(chǎn)業(yè)項目過堂會11次，擂臺賽4次，同時月重點工作碰頭會必有脫貧攻堅內(nèi)容。抽調(diào)30名干部充實縣扶貧脫貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，逐村派駐由科級干部負責(zé)的3人黨建工作組，逐戶明確3名幫扶責(zé)任人，形成了黨政主責(zé)、專業(yè)推動、責(zé)任到底的推進體系，力爭2019年剩余貧困人口全部脫貧，2020年鞏固提升、實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

盧龍縣堅持因地制宜、因戶施策、因勢利導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧有勞動能力和無勞動能力貧困群眾，實施產(chǎn)業(yè)就業(yè)在精準行動，強化“造血功能”。多渠道挖掘公益崗位，實現(xiàn)有勞動能力的貧困群眾就業(yè)全覆蓋，促進貧困群眾穩(wěn)定可持續(xù)增收。全縣共有2161人發(fā)展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，其中保潔員、護林員、礦坑看護員公益崗位就業(yè)510人。

堅持真情實意、真金白銀、真抓實干，全縣共發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧項目13大類。2018年，盧龍縣財政安排資金1000萬元，依托23家龍頭企業(yè)（合作社），實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋，采取“龍頭企業(yè)（合作社）+貧困戶”股份合作、托管等多種模式，讓農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，讓百姓的資產(chǎn)入股有股金、流轉(zhuǎn)土地有租金、務(wù)工有薪金。

堅持扶貧與扶智扶志相結(jié)合，創(chuàng)新開展“攀窮親、送溫暖、強黨建、助脫貧”志愿服務(wù)活動，實行日聯(lián)系、周走訪、月有計劃、年節(jié)慰問，并將每周六固化為機關(guān)干部“扶貧日”，組織各幫扶責(zé)任人入戶開展幫扶、宣傳扶貧政策、改善戶容戶貌、協(xié)調(diào)解決困難。開展“兩戶見面會”，由已脫貧戶介紹經(jīng)驗，幫助未脫貧戶拓寬脫貧路徑，用已脫貧戶帶動未脫貧戶，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力、樹立脫貧信心。